E-economy
  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
No Result
View All Result
E-economy
  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
No Result
View All Result
E-economy
No Result
View All Result

Πρόσληψη ατόμων με αναπηρία στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων

Ο διευθύνων σύμβουλος της Τεχνόπολης, Νίκος Πατρινός, επισήμανε ότι οι συγκεκριμένες προσλήψεις είναι μόνο «η αρχή μιας συλλογικής προσπάθειας για ουσιαστική συμπερίληψη στην εργασία».

Η συντακτική ομάδα by Η συντακτική ομάδα
06/08/2025 11:20
in ΑΝΑΠΗΡΙΑ - ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
1.2k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Στην πρόσληψη δύο ατόμων με αναπηρία στον χώρο της εστίασης και με σκοπό τη σταδιακή ένταξη περισσοτέρων ΑμεΑ υπαλλήλων και σε άλλες εργασιακές θέσεις, προχώρησε η Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων, σε συνεργασία με την ομάδα του Nevronas.

Πρόκειται για τον Αλέξανδρο και τη Βασιλική, εργαζόμενους ως βοηθοί σερβιτόρου και μάγειρα, αντίστοιχα, στο Technopolis Café, με τους οποίους συναντήθηκε ο δήμαρχος Αθηναίων Χάρης Δούκας.

ΙΣΩΣ ΝΑ ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Περικοπές – ρεκόρ στις ΑΠΕ: Γιατί «πετάμε» ενέργεια ενώ τη χρειαζόμαστε

Ξεκινά πρόγραμμα επιδότησης για 2.500 άτομα με αναπηρία – Επιχορήγηση έως 14.500 ευρώ

Οι προκλήσεις της επόμενης ημέρας στη διαχείριση του νερού

Ο δήμαρχος, αφού καλωσόρισε τα δύο παιδιά στην ομάδα της Τεχνόπολης, δήλωσε: «Η Αθήνα που θέλουμε είναι μια πόλη που δεν αφήνει κανέναν πίσω. Κάνουμε ένα ακόμα βήμα προς αυτή την κατεύθυνση με την πρόσληψη της Βασιλικής και του Αλέξανδρου. Η πόλη μας γίνεται πιο ανθρώπινη, δίκαιη και συμπεριληπτική μέσα και από τη δική τους παρουσία. Η αναπηρία δεν είναι αδυναμία. Είναι μία διαφορετική διαδρομή, την οποία θα βαδίσουμε όλοι μαζί».

Ο διευθύνων σύμβουλος της Τεχνόπολης, Νίκος Πατρινός, επισήμανε ότι οι συγκεκριμένες προσλήψεις είναι μόνο «η αρχή μιας συλλογικής προσπάθειας για ουσιαστική συμπερίληψη στην εργασία». Τόνισε ότι η προσβασιμότητα και η συμπερίληψη αποτελούν προτεραιότητες της Τεχνόπολης, «τόσο στις δράσεις και στους χώρους μας όσο και στην καθημερινότητά μας». Η συνιδρύτρια της ομάδας Nevronas, Πόπη Μάλεση, παρατήρησε ότι «Η σταθερή συνεργασία του Nevronas με την Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων συνεχίζεται με επιτυχία».

Σημειώνεται ότι σε συνεργασία με την ομάδα του Nevronas, η Τεχνόπολη υλοποιεί το οργανωμένο πρόγραμμα για την Υποστηρικτική Εργασία «Συμπερίληψη στην Εργασία», το οποίο βασίζεται στο ευρωπαϊκό πλαίσιο της Κοινωνικής και Εργασιακής Συμπερίληψης των ατόμων με αναπηρία ή/και νευροδιαφορετικότητα.

Η εξειδικευμένη ομάδα του Nevronas στα εργασιακά θέματα των ΑμεΑ ενημερώνει, εκπαιδεύει και στηρίζει τους εργαζόμενους με αναπηρία, αλλά και όλους τους συναδέλφους τους στην Τεχνόπολη, καθώς και τους υπευθύνους των τμημάτων, προκειμένου να διασφαλίσει την προσβασιμότητα και την ομαλή ένταξη. Επιπλέον οι δύο φορείς διοργανώνουν για πρώτη φορά -στην Τεχνόπολη- στις 22 και 23 Οκτωβρίου το NEVRONAS FESTival School Edition, όπου μαθητές από τυπικά, ειδικά σχολεία και δομές ατόμων με αναπηρία, συναντιούνται σε μία εμπειρία που συνδυάζει την προσβάσιμη Τέχνη, τη δημιουργικότητα και τη συμπερίληψη.

Τέλος, η Τεχνόπολη θα φιλοξενήσει για τέταρτη χρονιά, τον Απρίλιο του 2026, το μεγαλύτερο Προσβάσιμο και Συμπεριληπτικό Φεστιβάλ Παραστατικών Τεχνών της Ελλάδας, το Nevronas FESTival.

Tags: NevronasNevronas FESTivalTechnopolis CaféΑμεΑ εργασίααναπηρία και απασχόλησηπροσβασιμοτηταΤεχνόπολη Δήμου Αθηναίωνυποστηριζόμενη εργασία
Προηγούμενο άρθρο

ΑΑΔΕ: «Μάτι» της ΑΑΔΕ στις θάλασσες για το λαθρεμπόριο με την πλατφόρμα Marine Traffic

Η συντακτική ομάδα

Η συντακτική ομάδα

Η συντακτική ομάδα του eeconomy.gr αποτελείται από έμπειρους δημοσιογράφους και αρθρογράφους που φέρνουν έγκυρη και αξιόπιστη ενημέρωση. Με γνώμονα την αντικειμενικότητα και την ποιοτική δημοσιογραφία, σας μεταφέρουμε τις σημαντικότερες ειδήσεις με αμεσότητα και εγκυρότητα

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

PPWR 2025: Νέες συσκευασίες, νέα εποχή για καλλυντικά, τρόφιμα & φαρμακευτικά προϊόντα

PPWR 2025: Νέες συσκευασίες, νέα εποχή για καλλυντικά, τρόφιμα & φαρμακευτικά προϊόντα

8 Ιανουαρίου 2025
358 προσλήψεις ΑμΕΑ στο Δημόσιο: Δημοσιεύθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα

358 προσλήψεις ΑμΕΑ στο Δημόσιο: Δημοσιεύθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα

5 Μαρτίου 2025
Η τεχνητή νοημοσύνη επαναπροσδιορίζει την επιχειρηματική ανάλυση

Η τεχνητή νοημοσύνη επαναπροσδιορίζει την επιχειρηματική ανάλυση

6 Αυγούστου 2025
E-economy

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Πολιτική Cookies
  • Όροι Χρήσης
  • Δήλωση συμμόρφωσης με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 L63
  • Επικοινωνία

Follow Us

Copyright © eeconomy.gr 2024 - All Rights Reserved ™ Powered by FOCUS ON GROUP

No Result
View All Result
  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

Copyright © eeconomy.gr 2024 - All Rights Reserved ™ Powered by FOCUS ON GROUP