Το Υπουργείο Εργασίας προχώρησε σε δημόσια διαβούλευση για το νέο σχέδιο νόμου που θα καθορίζει τον κατώτατο μισθό, με τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση – Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα και ρυθμίσεις για τα έτη 2025-2027». Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί στις 21 Νοεμβρίου 2024, και τα σχόλια θα ληφθούν υπόψη για την τελική διαμόρφωση του νομοσχεδίου.
Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 830 ευρώ, καταγράφοντας αύξηση 28% από το 2019. Η κυβέρνηση δεσμεύεται να αυξήσει τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το 2027, με συνολική αύξηση 46% από το 2019. Παράλληλα, προωθεί τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις, μέσω μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, για την τόνωση των επενδύσεων και των προσλήψεων. Μέχρι σήμερα, οι εισφορές έχουν μειωθεί κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ επιπλέον μειώσεις θα ισχύσουν από το 2025 και το 2027.
Η Οδηγία 2022/2041 της ΕΕ προωθεί την επάρκεια των κατώτατων μισθών και ενδυναμώνει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Τα κράτη-μέλη οφείλουν να εφαρμόζουν σαφή κριτήρια και διαδικασίες για τον καθορισμό των μισθών, ενώ απαιτείται σχέδιο δράσης για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, όταν το ποσοστό κάλυψης είναι κάτω του 80%.
Η Ελλάδα, από το 2012, έχει νομοθετήσει τον κατώτατο μισθό. Το νέο σύστημα, που βασίζεται σε μαθηματικό τύπο και αντικειμενικά οικονομικά δεδομένα, θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή το 2028. Έως τότε, θα ισχύει μεταβατική διαδικασία με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.
Ο προτεινόμενος μαθηματικός τύπος λαμβάνει υπόψη την αύξηση του πληθωρισμού και της παραγωγικότητας, διασφαλίζοντας ότι ο κατώτατος μισθός δεν θα μειώνεται, ακόμη και σε περιπτώσεις έκτακτων οικονομικών συνθηκών. Το σύστημα αυτό υιοθετείται ήδη σε χώρες όπως το Βέλγιο και η Γαλλία, προσφέροντας διαφάνεια και προστασία των εργαζομένων.
Οι κοινωνικοί εταίροι συμμετέχουν στη διαδικασία διαβούλευσης για την ενίσχυση του διαλόγου και την προώθηση των συλλογικών συμβάσεων. Το νέο σύστημα στοχεύει στη βελτίωση της αγοραστικής δύναμης, τη σταθερότητα της οικονομίας και τη μακροπρόθεσμη οικονομική βιωσιμότητα, ενώ προστατεύει το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών, καθιστώντας τον κατώτατο μισθό πιο δίκαιο και διαφανή.
