E-economy
  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
No Result
View All Result
E-economy
  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
No Result
View All Result
E-economy
No Result
View All Result

Οι αόρατες ανισότητες της Ευρώπης: Οι γυναίκες με αναπηρία στο σταυροδρόμι των διακρίσεων

Πίσω από τους αριθμούς και τις πολιτικές δηλώσεις, εκατομμύρια γυναίκες με αναπηρία στην Ευρώπη εξακολουθούν να παλεύουν καθημερινά για αξιοπρέπεια, ανεξαρτησία και ίσα δικαιώματα.

Η συντακτική ομάδα by Η συντακτική ομάδα
16/10/2025 08:58
in TRENDS, ΑΝΑΠΗΡΙΑ - ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
1.2k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Τα άτομα με αναπηρία αντιμετωπίζουν διακρίσεις σε όλους τους τομείς της ζωής — από την εκπαίδευση και την εργασία έως την κοινωνική ένταξη.

Ωστόσο, σύμφωνα με την Inclusion Europe, οι ανάπηρες γυναίκες βιώνουν ακόμη μεγαλύτερες προκλήσεις, καθώς βρίσκονται στο σταυροδρόμι δύο ειδών ανισότητας: της αναπηρίας και του φύλου.

ΙΣΩΣ ΝΑ ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ

Συναγερμός για το λαθρεμπόριο καυσίμων – Αυστηρότερες προδιαγραφές ασφαλείας στα συστήματα εισροών-εκροών

Οι τιμές του κακάο πέφτουν, αλλά οι σοκολάτες δεν φθηναίνουν – Οι λόγοι

Πότε πέφτουν Black Friday και Cyber Monday – Οι ημέρες των μεγάλων προσφορών, τι πρέπει να προσέχουμε

Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, περίπου 87 εκατομμύρια πολίτες έχουν κάποια μορφή αναπηρίας, σύμφωνα με το euronews.

Παρότι οι αριθμοί αυτοί δείχνουν τη μεγάλη κλίμακα του ζητήματος, η επίδραση στις γυναίκες είναι δυσανάλογη, με τις επιπτώσεις να αγγίζουν κάθε πτυχή της ζωής τους.

Ανισότητα στην εργασία

Η συμμετοχή των γυναικών αυτών στην αγορά εργασίας παραμένει σημαντικά χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών με αναπηρία ή των γυναικών χωρίς αναπηρία. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Inclusion Europe, μόλις το 48,1% των γυναικών με αναπηρία ηλικίας 20 έως 64 ετών απασχολούνται, έναντι 53,7% των ανδρών με αναπηρία.

Σε επίπεδο συνολικού πληθυσμού, μόνο το 61,6% των ανάπηρων ατόμων συμμετέχουν στην αγορά εργασίας (είτε εργάζονται είτε αναζητούν εργασία), σε σύγκριση με 82,2% των ατόμων χωρίς αναπηρία.

Η έκθεση της Inclusion Europe υπογραμμίζει ότι πολλές γυναίκες με διανοητική αναπηρία αποκλείονται πλήρως από τις επαγγελματικές ευκαιρίες, οδηγούμενες σε οικονομική εξάρτηση από τις οικογένειές τους, τα ιδρύματα ή τις κοινωνικές παροχές.

Αυτό περιορίζει την ανεξαρτησία και την κοινωνική τους συμμετοχή.

Η σιωπηλή βία πίσω από τις πόρτες

Η ανισότητα δεν περιορίζεται στην εργασία.

Οι ανάπηρες γυναίκες είναι δύο έως πέντε φορές πιο πιθανό να υποστούν ενδοοικογενειακή βία σε σχέση με γυναίκες χωρίς αναπηρία. Η βία αυτή συχνά παίρνει ιδιαίτερες μορφές, όπως αναγκαστική απομόνωση, κακοποίηση σε ιδρύματα ή άρνηση ιατρικής περίθαλψης.

Το 2024, μόνο εννέα ευρωπαϊκές χώρες είχαν ποινικοποιήσει ρητά την αναγκαστική στείρωση, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Φόρουμ για την Αναπηρία (EDF).

Την ίδια στιγμή, δώδεκα χώρες εξακολουθούσαν να επιτρέπουν την πρακτική, ενώ τρεις (Τσεχία, Ουγγαρία και Πορτογαλία) την εφάρμοζαν ακόμη και σε ανήλικους.

Η Μάλτα αποτέλεσε παράδειγμα θετικής αλλαγής, καταργώντας πλήρως τη δυνατότητα αναγκαστικής στείρωσης τα τελευταία χρόνια.

Οι ηλικιωμένες γυναίκες στο περιθώριο

Με την πάροδο του χρόνου, οι δυσκολίες πολλαπλασιάζονται.

Οι ηλικιωμένες γυναίκες είναι πιο πιθανό από τους άνδρες να χρειάζονται μακροχρόνια υποστήριξη και να ζουν σε καθεστώς κοινωνικής απομόνωσης.

Περίπου το 37% των γυναικών άνω των 65 ετών χρειάζονται συνεχή φροντίδα, έναντι 23% των ανδρών της ίδιας ηλικίας.

Όπως σημειώνει το EDF, τα στερεότυπα γύρω από το φύλο και την αναπηρία οδηγούν σε αυξημένο κίνδυνο εγκλεισμού σε ιδρύματα και περιθωριοποίησης.

Προς μια Ευρώπη χωρίς αποκλεισμούς

Η αντιμετώπιση των πολλαπλών διακρίσεων που βιώνουν οι γυναίκες με αναπηρία απαιτεί συστημικές αλλαγές. Από την πρόσβαση στην εκπαίδευση και την εργασία έως την προστασία από τη βία και την εξασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης, η Ευρωπαϊκή Ένωση οφείλει να διασφαλίσει ότι καμία γυναίκα δεν θα μένει πίσω.

Η ένταξη, η ισότητα και η προστασία των δικαιωμάτων  δεν είναι θέμα φιλανθρωπίας — είναι ζήτημα δικαιοσύνης και ανθρώπινης αξιοπρέπειας.

Πηγή: in.gr
Tags: EDFInclusion Europeγυναικές με αναπηριαδικαιώματα ΑμεΑ
Προηγούμενο άρθρο

Ένας στους 4 Ευρωπαίους ψωνίζει στο Temu – Βγάζει κέρδη 120 εκατ. με 8 υπαλλήλους στην Ε.Ε.

Επόμενο άρθρο

Συναγερμός για το λαθρεμπόριο καυσίμων – Αυστηρότερες προδιαγραφές ασφαλείας στα συστήματα εισροών-εκροών

Η συντακτική ομάδα

Η συντακτική ομάδα

Η συντακτική ομάδα του eeconomy.gr αποτελείται από έμπειρους δημοσιογράφους και αρθρογράφους που φέρνουν έγκυρη και αξιόπιστη ενημέρωση. Με γνώμονα την αντικειμενικότητα και την ποιοτική δημοσιογραφία, σας μεταφέρουμε τις σημαντικότερες ειδήσεις με αμεσότητα και εγκυρότητα

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Χαμένες κληρονομιές: Το Δημόσιο αναζητά 7.000 δικαιούχους

Χαμένες κληρονομιές: Το Δημόσιο αναζητά 7.000 δικαιούχους

26 Φεβρουαρίου 2025
Τα ελληνικά ξενοδοχεία είναι προσβάσιμα; Η έρευνα του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου και η προσβάσιμη αλυσίδα

Τα ελληνικά ξενοδοχεία είναι προσβάσιμα; Η έρευνα του Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου και η προσβάσιμη αλυσίδα

23 Ιανουαρίου 2025
ΒΕΑ: Εκδηλωση στις 15 Μαίου με θέμα τα 13 χρόνια ΓΕΜΗ & Υπηρεσία Μίας Στάσης

ΚΕΕΕ: Έρευνα για τα 13 χρόνια λειτουργίας ΓΕΜΗ

4 Νοεμβρίου 2024
E-economy

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES – ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • Πολιτική Απορρήτου
  • Πολιτική Cookies
  • Όροι Χρήσης
  • Δήλωση συμμόρφωσης με τη σύσταση (ΕΕ) 2018/334 L63
  • Επικοινωνία

Follow Us

Copyright © eeconomy.gr 2024 - All Rights Reserved ™ Powered by FOCUS ON GROUP

No Result
View All Result
  • ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • BUSINESS STORIES
  • ΑΠΟΨΕΙΣ
  • ΑΝΑΠΗΡΙΑ – ΔΡΑΣΕΙΣ ESG
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ

Copyright © eeconomy.gr 2024 - All Rights Reserved ™ Powered by FOCUS ON GROUP