Μόνο ένα μικρό ποσοστό των βιοτεχνών της Θεσσαλονίκης «βλέπει» αύξηση τζίρου, αφού για τις περισσότερες παραμένει στάσιμος ή μειωμένος, ενώ η εύρεση προσωπικού εξελίσσεται σε μεγάλο πονοκέφαλο, σύμφωνα με το Οικονομικό Βαρόμετρο Ιουλίου – Αυγούστου του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης.
Οι εκτιμήσεις
Ειδικότερα, στην ερώτηση πώς κινήθηκε ο τζίρος τους σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα το 43% δήλωσε πως ο τζίρος της επιχείρησης του παρέμεινε ίδιος, το 16% πως αυξήθηκε, ενώ το 41% πως μειώθηκε.
Ικανοποιητική κρίνει την κατάσταση της επιχείρησης του το 46%, το 30% καλή, ενώ το 24% τη χαρακτηρίζει κακή. Για τους επόμενους έξι μήνες, το 53% θεωρεί πως η κατάσταση της επιχείρησης του θα παραμείνει ίδια, το 20% πως θα γίνει καλύτερη, ενώ το 27% χειρότερη.
Το 84% απάντησε πως το επόμενο δίμηνο θα διατηρήσει το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης του, το 9% πως θα προσλάβει προσωπικό και το 7% πως θα απολύσει.
Kενές θέσεις
Ενδιαφέροντα είναι τα στοιχεία που προκύπτουν σχετικά με τις θέσεις εργασίας. Οκτώ στους δέκα βιοτέχνες έχουν κενές θέσις εργασίας στις επιχειρήσεις τους, ενώ 5 στους 10 βιοτέχνες δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες τους σε τεχνικό προσωπικό, με τα οικοδομικά επαγγέλματα να κρατούν τα σκήπτρα στην έλλειψη εργαζομένων.
Στην ερώτηση «η επιχείρηση σας έχει κενές θέσεις εργασίας;» το 75% απάντησε θετικά και το 25% αρνητικά. Στην ερώτηση «πόσες κενές θέσεις εργασίας έχετε;» το 72% δήλωσε 1 έως 2, το 20% 3 έως 5, ενώ το 8% περισσότερες.
Στην ερώτηση «για ποιο λόγο πιστεύετε πως μένουν κενές οι θέσεις εργασίας;» το 45% απάντησε πως υπάρχει έλλειψη ατόμων που ενδιαφέρονται να απασχοληθούν στην προσφερόμενη θέση, το 19% πως αιτία είναι οι χαμηλοί μισθοί, το 9% πως οφείλεται στην έλλειψη απαιτούμενων προσόντων, το 7% στην έλλειψη εμπειρίας, το 6% εκτιμά πως αιτία είναι η απουσία επαγγελματικής ανέλιξης, ενώ το 14% απάντησε πως οφείλεται σε άλλους λόγους.
Οι ειδικότητες
Εν τω μεταξύ οι μεγαλύτερες δυσκολίες για την εξεύρεση προσωπικού σύμφωνα με τους συμμετέχοντες στην έρευνα εντοπίζονται στις ειδικότητες των τεχνιτών (51%) και ακολουθούν οι ανειδίκευτοι εργάτες (14%), οι πωλητές (8%), οι εργαζόμενοι στα τμήματα marketing (4%) και στα τμήματα πληροφορικής / λογιστηρίου (3%).
Σχετικά με τους κλάδους στους οποίους υπάρχει η μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης εργαζομένων, το 37% απάντησε στα οικοδομικά επαγγέλματα (ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες γυψοσανίδες, κουφωμάτων κλπ), το 22% στα συνεργεία αυτοκινήτων, το 15% σε αρτοποιεία – ζαχαροπλαστεία, το 8% σε ένδυση – υπόδηση, το 7% σε κομμωτήρια, το 6% σε τρόφιμα – ποτά και το 5% σε άλλους κλάδους.
Σημειώνεται ότι το Οικονομικό Βαρόμετρο Ιουλίου – Αυγούστου διεξήχθη για λογαριασμό του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης από την εταιρεία Interview και έλαβαν μέρος 415 επιχειρήσεις – μέλη του.
