Η διαδικασία καθορισμού του νέου κατώτατου μισθού για το 2025 έχει δρομολογηθεί, με πρωτοβουλία της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως. Η αποστολή προσκλητήριων επιστολών στους εμπλεκόμενους φορείς σηματοδοτεί την έναρξη των διαβουλεύσεων, με στόχο τον καθορισμό ενός νέου, δίκαιου πλαισίου για τους εργαζομένους.
Δύο επιτροπές στο επίκεντρο
Στη διαδικασία εμπλέκονται δύο βασικές επιτροπές:
- Η Επιτροπή Διαβούλευσης, που αποτελείται από πέντε εκπροσώπους οργανώσεων εργαζομένων, πέντε εργοδοτικών φορέων και τον πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.). Ο στόχος της είναι να καταλήξει σε κοινό πόρισμα για την αύξηση του κατώτατου μισθού, αποφεύγοντας τις ξεχωριστές εισηγήσεις.
- Η Επιστημονική Επιτροπή, η οποία περιλαμβάνει ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες από το Υπουργείο Εργασίας, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) και το Συμβούλιο Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (Σ.Ο.Ε.).
Οι εκθέσεις αυτών των επιτροπών θα διαμορφώσουν τη βάση για την εισήγηση που θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο, με στόχο την εφαρμογή της αύξησης από τον Απρίλιο του 2025.
Πώς επηρεάζονται οι μισθοί στο Δημόσιο
Η αναμενόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού θα έχει αλυσιδωτές επιπτώσεις και στον δημόσιο τομέα, όπου ο εισαγωγικός μισθός είναι σήμερα στα 850 ευρώ. Οι αλλαγές αυτές θα ενισχύσουν την αγοραστική δύναμη χιλιάδων εργαζομένων.
Σε περιόδους μεγάλων οικονομικών κρίσεων, όπως μια πανδημία, ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται μέσω διαβούλευσης, χωρίς όμως να μειώνεται. Αυτή η προσέγγιση διασφαλίζει τη βασική προστασία των εργαζομένων σε δύσκολες περιόδους.
Κίνητρα για επιχειρήσεις μέσω μείωσης εισφορών
Παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου μισθού, ισχύει από 1ης Ιανουαρίου 2025 μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 1% (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζομένους). Αυτό το μέτρο μειώνει το μη μισθολογικό κόστος, ενισχύοντας την απασχόληση και τις επενδύσεις.
Το μέλλον μετά το 2027: Μαθηματικός τύπος καθορισμού
Από το 2027, ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται βάσει ενός μαθηματικού τύπου, ο οποίος συνδυάζει:
- Τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή για νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας.
- Την αύξηση της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών.
Το μοντέλο αυτό, εμπνευσμένο από τη Γαλλία, προάγει τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη, ενώ παρόμοιες πρακτικές εφαρμόζονται σε χώρες όπως το Βέλγιο, το Λουξεμβούργο και η Ολλανδία.
Η νέα προσέγγιση για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού επιδιώκει να στηρίξει τους εργαζομένους, ενισχύοντας την παραγωγικότητα και την αγοραστική τους δύναμη. Ωστόσο, η πρόκληση παραμένει η ισορροπία μεταξύ της στήριξης της οικονομίας και της διατήρησης της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
