Η Ruth Porat έχει μια λαμπρή καριέρα. Πρώην οικονομική διευθύντρια της Morgan Stanley και σήμερα πρόεδρος και διευθύντρια επενδύσεων της Google, εξομολογήθηκε το μυστικό της επιτυχίας της, σε συνέντευξη που παραχώρησε στη Wall Street Journal, σχετικά με την πορεία της καριέρας της και τα διδάγματα που αποκόμισε από την επιτυχία της.
Όταν ρωτήθηκε πώς κατάφερε να εξελιχθεί τόσο γρήγορα στην καριέρα της, η Porat δήλωσε ότι οφείλει την επιτυχία της στο γεγονός ότι συνεχώς θέτει στον εαυτό της μια συγκεκριμένη ερώτηση.
«Πάντα έλεγα: ‘Ποια είναι η καλύτερη και πιο αποδοτική χρήση των ικανοτήτων μου;’», ανέφερε. «Οι άνθρωποι ξεκινούν την καριέρα τους με μια προκαθορισμένη ιδέα για το είδος της εργασίας που θα κάνουν. Δεδομένου ότι ο κόσμος είναι δυναμικός και όχι στατικός, χάνουν την ευκαιρία να δουν πράγματα που διαφορετικά θα μπορούσαν να είναι εξαιρετικά», τόνισε.
Άλλοι ηγέτες του επιχειρηματικού κόσμου, όπως ο επιχειρηματίας Mark Cuban και ο CEO της Amazon Web Services Matt Garman, έχουν επίσης δηλώσει ότι δίνουν μεγάλη σημασία σε χαρακτηριστικά όπως η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα σε έναν συνεχώς εξελισσόμενο χώρο εργασίας, ειδικά με τις αλλαγές που έρχονται από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, για παράδειγμα.
«Το υπολογισμένο ρίσκο που πήρα άξιζε τον κόπο: Μου ζητήθηκε να διευθύνω χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και η πρώτη μου αντίδραση ήταν, όχι, αυτό είναι πολύ βαρετό. Το έκανα μήνες πριν από την κρίση του 2008, η οποία μου άνοιξε πόρτες που δεν ήξερα καν ότι υπήρχαν», σημείωσε η Porat.
Αναφέρθηκε επίσης στο χαρακτηριστικό των «υπαλλήλων – αστέρων», αυτούς που, όπως είπε, βρίσκει μπροστά της και την προκαλούν δημιουργικά στη δουλειά. Αντίθετα αυτό που την ενοχλεί στους υπαλλήλους της, είναι απλώς να εκτελούν τις εργασίες τους, αντί να σκέφτονται τρόπους για να συνεισφέρουν ουσιαστικά.
«Κάντε ένα βήμα πίσω και βάλτε τον εαυτό σας στη θέση μου. Αν έχω μια συζήτηση με έναν αρχηγό κράτους κάπου, σκεφτείτε: ‘Είναι αυτό το υλικό πλούσιο, βαθύ, διορατικό – ανεβάζει τη συζήτηση σε ένα άλλο επίπεδο;’», τόνισε.
