Η ανεργία στην Ελλάδα, από το 17,8% του 2019, έχει πλέον μειωθεί στο 8,6%. Όπως εξηγεί ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, αυτή η μεταβολή αλλάζει ριζικά τη δυναμική της αγοράς:
«Το 2025 δεν βρίσκουμε εργαζόμενο – όχι εργασία», επισημαίνει. Η μείωση της ανεργίας αυξάνει τον ανταγωνισμό για το ανθρώπινο δυναμικό και ενισχύει τις πιέσεις για καλύτερους μισθούς.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση το 2025
Η ΔΥΠΑ παρατηρεί διαρκώς αυξανόμενη ζήτηση σε τομείς πέρα από τον τουρισμό και τις κατασκευές. Ειδικά στα τεχνικά επαγγέλματα παρατηρείται έλλειψη:
- Υδραυλικοί
- Ηλεκτρολόγοι
- Ψυκτικοί
- Μάγειρες
- Πληροφορικοί
Οι ειδικότητες αυτές, όπως σημειώνει ο κ. Πρωτοψάλτης, υπέστησαν απαξίωση επί δεκαετίες λόγω της υπερπροσφοράς ακαδημαϊκών σπουδών, γεγονός που σήμερα δημιουργεί κενά που δεν μπορούν να καλυφθούν.
Η τεχνική εκπαίδευση και η κατάρτιση επανέρχονται στο προσκήνιο ως κρίσιμοι παράγοντες για την κάλυψη των νέων αναγκών της οικονομίας.
Χρηματοδότηση startup επιχειρήσεων – Έως 17.000 ευρώ από τη ΔΥΠΑ
Στο νέο πλαίσιο, η ΔΥΠΑ προσφέρει άμεση χρηματοδότηση ύψους 17.000 ευρώ για όσους επιθυμούν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.
Η δράση έχει τύχει θετικής ανταπόκρισης, ιδιαίτερα από νέους που συμμετέχουν σε σχετικά εργαστήρια, επιδιώκοντας να συνδυάσουν επιχειρηματικότητα και καινοτομία.
Παράλληλα, προωθείται και η μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε “επίδομα εργασίας”, επιδοτώντας την ένταξη ανέργων σε θέσεις εργασίας με σκοπό την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας.
Η σημασία της διασύνδεσης με την πραγματική οικονομία
Ο μετασχηματισμός της αγοράς απαιτεί στενή συνεργασία ανάμεσα στην κατάρτιση, την επιχειρηματικότητα και την οικονομία. Η ΔΥΠΑ επενδύει ενεργά σε:
- Ημέρες Καριέρας, όπως η πρόσφατη στην Πέτρινη Αποθήκη του ΟΛΠ
- Επαγγελματικό προσανατολισμό
- Εργαστήρια επιχειρηματικότητας
- Ενεργές πολιτικές απασχόλησης
Η νέα στρατηγική επιδιώκει να ενισχύσει τη σύνδεση προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, δίνοντας λύσεις όχι μόνο στους ανέργους, αλλά και στους εργοδότες που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό.
Η Ελλάδα εισέρχεται σε μια περίοδο όπου η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί εξίσου κρίσιμη πρόκληση με την ανεργία των προηγούμενων ετών.
Η επιτυχία των πολιτικών της ΔΥΠΑ θα κριθεί από την ικανότητα να ενισχυθεί η τεχνική εκπαίδευση, να ενθαρρυνθεί η επιχειρηματικότητα και να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες της οικονομίας – σήμερα και στο μέλλον.
