Σημαντική αύξηση κατέγραψαν οι κενές θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, φτάνοντας το γ’ τρίμηνο του 2024 τις 48.813, σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Ο αριθμός αυτός είναι αυξημένος κατά 32,6% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023 και αποτελεί τον υψηλότερο αριθμό από το 2009. Ενδεικτικό της κλιμάκωσης του προβλήματος είναι ότι μέσα σε μία τετραετία οι κενές θέσεις πενταπλασιάστηκαν, από τις 9.685 το 2020.
Η ανησυχητική πορεία των κενών θέσεων
Η έντονα αυξητική τάση ξεκίνησε το 2021, όταν, εν μέσω πανδημίας, οι κενές θέσεις ανήλθαν σε 15.125 (αύξηση 56,2%). Το 2022 εκτοξεύτηκαν σε 24.234, ενώ το 2023 έφτασαν τις 36.801. Φέτος, στο γ’ τρίμηνο, οι 48.813 θέσεις καταγράφουν νέο αρνητικό ρεκόρ για την περίοδο αιχμής του τουρισμού, γεγονός που υποδεικνύει ότι οι εποχικές προσλήψεις δεν αρκούν για να αναστρέψουν το πρόβλημα.
Παράλληλα, στο β’ τρίμηνο του 2024 είχαν προηγηθεί 58.941 κενές θέσεις, με το αρνητικό ρεκόρ του έτους να καταγράφεται στο α’ τρίμηνο με 70.826 θέσεις.
Τομείς που πλήττονται περισσότερο
Οι κενές θέσεις εργασίας εντοπίζονται σε όλους τους κλάδους της οικονομίας:
- Κατασκευές, Μεταποίηση και Γεωργία παρουσιάζουν σοβαρές ελλείψεις εργατικού δυναμικού.
- Σημαντικές ανάγκες υπάρχουν σε τουρισμό, υγεία, τεχνολογία και πληροφορική.
- Προβλήματα καταγράφονται και στους κλάδους των υπηρεσιών εστίασης, εμπορίου, αλλά και μεταφορών.
Στρατηγικές για λύση: Μετανάστες και επαναπατρισμός
Το πρόβλημα αναγνωρίζεται από τα αρμόδια υπουργεία Εργασίας και Μεταναστευτικής Πολιτικής, που εστιάζουν σε δύο βασικές στρατηγικές:
- Εισδοχή εργαζομένων από το εξωτερικό: Ήδη προωθείται η βελτίωση του θεσμικού πλαισίου για τη νόμιμη μετανάστευση, με έμφαση σε εργαζομένους από χώρες όπως η Ινδία και οι Φιλιππίνες. Ο νέος νόμος αναμένεται το α’ τρίμηνο του 2025, περιλαμβάνοντας συντόμευση διαδικασιών για έκδοση βίζας και παράταση των αδειών παραμονής.
- Πρωτοβουλίες επαναπατρισμού Ελλήνων εργαζομένων: Πρόσφατες εκδηλώσεις, όπως το Rebrain Greece στο Άμστερνταμ και οι «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ στο Ντίσελντορφ, έχουν στόχο να επαναφέρουν Έλληνες εργαζομένους που διαπρέπουν στο εξωτερικό. Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη ζήτηση περιλαμβάνουν τεχνολογία, τουρισμό, βιομηχανία και ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Η κατάσταση απαιτεί άμεσες και στοχευμένες παρεμβάσεις, ώστε να καλυφθούν οι αυξανόμενες ανάγκες της ελληνικής αγοράς εργασίας και να σταθεροποιηθεί το παραγωγικό δυναμικό της χώρας.
